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Requirements 募集要項

Requirements Requirements

new graduates 新卒採用

製造スタッフ・事務スタッフ
仕事内容
溶接・機械加工・生産管理

当社は、クレーンやフォークリフトなどに使われる重要部品を製造しています。

材料調達から溶接・加工・塗装・組立までを自社工場で行う“一貫生産体制”が特徴で、ものづくりの流れを幅広く学びながら技術を身につけられます。

ものづくりの現場では、伝統の技術を受け継ぎながら、新しい発想やチャレンジ精神も大切です。私たちは次世代を担う若い力を求めています。
手に職をつけたい方、機械加工や製造技術に興味がある方には、実践的なスキルを身につける絶好の環境が整っています。
入社後の研修やOJTでしっかりサポートしますので安心してご応募ください。工場見学もできますので働くイメージも付きやすく不安なくご応募頂けます。
108年の歴史と共に、未来のものづくりを一緒に創っていきませんか?
雇用形態
正社員
給与
205,000円(基本給)
勤務時間
固定時間制 7時55分~16:55分  休憩:65分  時間外労働:有 月平均:20時間
諸手当
家族手当:配偶者4,000円・18歳未満又は在学中の子1人につき2,000円
皆勤手当:4,000円
食事手当:5,000円
残業割増率は法定以上の130%
資格支援制度
財形補助
予防接種補助
リゾートホテル優待利用
昇給・賞与
昇給:有 年1回 金額 5,000円(前年度実績) 
賞与:有 年2回 金額 447,000円(前年度実績)
その他
休日・休暇
土・日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 
年間休日123日(有休5日含む)

資格
・ものづくりに興味がある方、新しいことにチャレンジするのが好きな方。
・業務に必要な資格については、会社が取得支援します。働きながら取得が可能です。

使用期間
3か月(条件は本採用と同じ)

採用予定人数
1~2人




mid career 中途採用

経験を活かせる製缶工の募集です! ●職場見学可能●
仕事内容
建設機械、フォークリフト、産業用設備などの生産を行っている会
社です。製缶作業(溶接前の仮組み)を担当していただきます。
本求人は、溶接実務経験のある方を対象としています。
・材質:鉄、板厚(6ミリ以上)
・脚長7ミリ以上の多層盛が多いです。

 *図面を読み取り、精度の高い製缶・溶接作業のできる方
 *若手社員の育成もお願いする場合があります
 
 ●これまでの経験を活かしていただける環境です。
 ●詳しくは弊社ホームページをご覧ください。
「変更範囲:会社の定める業務」
雇用形態
正社員
給与
245,000円〜295,000円
勤務時間
7時55分〜16時55分
諸手当
食事手当 5,000円〜5,000円
家族手当:配偶者4,000/月
     18歳未満又は在学中の子2,000/月
皆勤手当:4,000円
残業割増率は法定以上の130%

通勤手当:実費支給(上限なし)
マイカー通勤可(駐車場有)
昇給・賞与
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり5,000円〜5,000円(前年度実績)


賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
447,000円〜447,000円(前年度実績)
その他
時間外労働時間:あり
月平均時間外労働時間:20時間
36協定における特別条項:あり
特別な事情・期間等:納期がひっ迫したとき

休憩時間:65分
年間休日数:120日

休日等
土曜日,日曜日,その他
GW・夏季・年末年始・慶弔・特別休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日


応募条件
年齢制限制限あり
年齢制限範囲:18歳〜59歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:定年年齢未満の求職者を募集(深夜)/法令による年齢制限

必要な経験等
必要な経験・知識・技能等:必須半自動アーク溶接経験者

必要な免許・資格
免許・資格名:床上操作式クレーン運転技能者あれば尚可玉掛技能者あれば尚可JIS溶接基本給(SA-2F)あれば尚可
普通自動車運転免許:あれば尚可(AT限定可)

雇用期間の定めなし
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金制度: あり
勤続年数:2年以上
定年制: あり定年年齢一律 60歳
再雇用制度: あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長: なし
利用可能託児施設: なし

Flow 選考フロー

  1. フォームから応募

    専用フォームよりご応募下さい。

  2. 会社見学・説明会

    工場見学やお問い合わせのみも歓迎します。

  3. 書類選考

    履歴書、職務経歴書を拝見します。

  4. 面接・適性検査

    面接と適性検査を行います。新卒採用の選考では、基礎的な理解度を確認するための簡易テストを実施します。

  5. 内定

応募フォーム Recruit

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