第71期　経営指針発表会　を行いました！

みなさんこんにちは。

代表の石川です。

カナマルは10月から新たな期「第71期」にはいりました。

（会社としては創業109年、決算期としては第71期となります。）

今年も経営指針発表会を開催し、経営方針を全社員と共有しました。

さて、昨今の経済情勢は決して良いとは言えません。

特に、当社の売上の多くを占める建設機械の需要は活況ではありません。

しかし、ピンチこそチャンスでもあります。

このタイミングで10年ビジョンに掲げる「あらゆる業界の仕事をできる会社になる」を進めよう！とこの1年間奮闘してきました。

その結果、

売上・多業界受注ともに目標を達成！

さらに

2026年6月は過去16年間の最高売上を記録することができました！

振り返ると苦しい時期もありましたが、みんなで乗り越えて頑張ってきた結果だと思います。

共に頑張ってきてくれてありがとう！

そして、同時に課題も見えてきました。

これからの1年は、

広げた仕事を定着させ、さらに成長できる強固な基盤を作る

をテーマに取り組んでいくことを皆で共有しました。

そして、後半は恒例の”テーブル討論”を行いました。

今回の討論テーマは、

一人ひとりが主役になるために
①あなたの好きなこと、得意なことはなんですか？
②それを仕事に生かすにはどうすればいいですか？

社員みんなが輝く会社になれたらとても素晴らしい事だと思います。

その実現に向けて皆で討論を行い、テーブルの代表者が各テーブルでの討論のまとめを発表。

最後に年間MVPの発表を行い、経営指針発表会は無事終了いたしました。

これから1年間、よろしくお願いします。